Cameroun: Atélier de Coaching et Outils de la Relation d'Aide

€cc   EMERGENCE COACHING AND CONSULTING

                                        FORMATION-CONSEIL-COACHING-PRESTATIONS DE SERVICES

 

« COACHING : METHODES, TECHNIQUES, OUTILS »

Journées d’étude du Cabinet Emergence Coaching and Consulting - ECC

                                              les 29 et 30 juin 2013 à Nsam – Yaoundé

 

Le cabinet de Coaching spécialisé dans le Développement Personnel et aux Risques Psychosociaux, ECC organise des journées d'étude le 29 et 30 juin 2013 à Yaoundé.

Des sessions pratiques sont proposées, sous forme d’ateliers. Elles permettront de (re)découvrir, comprendre et le plus souvent pratiquer des outils, méthodes ou techniques qui sont utilisés par les coaches ou d’autres professionnels de la relation d’aide. Ces sessions seront une occasion d’échanges de façon conviviale et professionnelle.
Chaque atelier est placé sous la responsabilité d’un expert qui expliquera la méthode, l’outil et l’utilisation qu’on peut en faire selon les situations. On rappellera les fondamentaux théoriques, avec des exemples et des témoignages à la clef. Les thématiques suivantes seront traitées :

·         L’Analyse Transactionnelle – AT mode d’emploi

·         La Métacommunication – Quand, Où, Comment et pourquoi s’en servir ?

·         La Programmation Neurolinguistique – PNL : Apports et applications pratiques

·         Les Risques Psychosociaux – RPS et leurs impacts en entreprise

·         L’élément humain, un levier de performance dans les équipes de travail.

Nous aborderons en sus un sujet en pleine évolution ; le rôle du Coaching dans le développement des entreprises et organisations en Afrique, au travers de l’intervention d’un Consultant Coach en entreprise et d’un dirigeant d’un grand groupe français au Cameroun.*

Ces 2 jours sont un séminaire pilote des formations Certifiantes de «Coach  Professionnel et Personnel», «Consultants. Les fondamentaux du métier», «Consultants en Risques Psychosociaux » qui permettent, sur durée équivalent à un mois étalés sur un an, de vivre et d’intégrer la posture et les modes d’interventions du coach et du consultant dans leur pratique professionnelle et d’apprendre les métiers, leurs outils, leurs champs d’application, leur philosophie

leur positionnement et leurs limites pour acquérir une reconnaissance et une légitimité de Coach Professionnel et Personnel de Formateur et de Consultant…

 

OBJECTIFS :

·         Découvrir le coaching, les concepts d’accompagnement, d’écoute, de croyances, de communication interpersonnelle, de conscience et de connaissance de soi, d'émotions, de valeurs fondamentales et d'autonomie.

·         Découvrir les processus et les contenus de la formation Certifiante ECC

·         Partager des questions et des interrogations sur les métiers et les sur les formations de coach, de consultant et de consultant en risques psychosociaux…

·         Rendre les participants capables de prendre la mesure de leur motivation à se former au coaching et à faire le choix des formations longues en connaissance de cause.

·         Sensibiliser à la notion des risques psychosociaux en entreprise et dans les organisations.

Public Cible : Ces journées s'adressent aux personnes qui souhaitent découvrir une approche du coaching, aux futurs professionnels de l’accompagnement, aussi bien qu’aux spécialistes des ressources humaines, futurs clients du coaching et des cabinets spécialisés, délégué du personnel, infirmier d’entreprise, préventeur d'entreprise…

- Les places sont limitées aux 40 premières personnes à s'inscrire, si vous êtes intéressés, merci de nous écrire à : emergencecoachingandconsulting @gmail.com, ou de nous appeler au tel : (+237) 98 59 86 28 en confirmant votre présence.

A l'issue de ces journées d’études il vous sera remis  une « Attestation de suivi » délivrée par le cabinet Emergence Coaching and Consulting (ECC)

 

LE PLUS DE CES 2 JOURNEES D’ETUDE :
Consultants et Formateurs, cette formation vous permettra :

·         D’élargir et de perfectionner vos compétences dans le domaine de l’accompagnement.

• D’acquérir une démarche et des outils pour accompagner les responsables et leurs équipes dans les changements qu’ils vivent.

DRH, Responsables de Formation, Consultants et Formateurs Internes cette formation vous permettra :

• De comprendre et de développer votre rôle et votre posture de coach interne.
• De donner du sens aux changements vécus par votre organisation.
• D’acquérir une démarche et des outils pour accompagner ces changements.

Dirigeants, Managers, Responsables, cette formation vous permettra :

• D’intégrer la posture de coach dans votre identité.
• De développer une nouvelle anthropologie managériale

- Le cabinet Emergence Coaching and Consulting – ECC a mis en place un dispositif élaboré et conçu pour assurer :

1/ La formation des coaches, la formation des formateurs et des consultants

2/ Les interventions sur le terrain : Coaching, Audit et conseils, Formations “à la carte” et des séminaires de formations s’adressant aux dirigeants, aux cadres fonctionnels et opérationnels, et aux collaborateurs…

 

- Notre équipe est composée à la fois de consultants chevronnés, de coaches, de psychologues, de médecins et de professionnels au fait des meilleures pratiques, ce qui vous garantit une expertise riche et variée.

Un lieu agréable au quartier Nsam au cœur de Yaoundé

- Nous vous accueillons toute l'année dans nos locaux lumineux, à proximité de la SCDP au quartier Nsam à Yaoundé.

- Nos locaux servent pour la réalisation de nos formations et nos consultations. Ils sont également en location pour ceux qui le désirent. Vous pouvez y organiser une conférence, une formation, une conférence de presse, une réunion de travail...

Equipements :          Nombre de salles de formation : 2    Vidéoprojecteur          Sonorisation

•                                    Tables             Chaises                      Ordinateur                  Télévision     

Hébergement : Nous procédons à la réservation des chambres d’hôtel pour les participants qui viennent des autres régions du Cameroun et de l’étranger

IMPORTANT :

-       Afin de nous permettre de mieux vous accueillir lors de ces journées d’étude, nous vous remercions de bien vouloir payer le montant de votre inscription au plus tard le 20 juin 2013

-        

Durée : 2 jours (14 heures)    Prix : 25000FCFA (déductible pour l'achat d'une de nos formations longues)                      Forfait Repas : 7500FCFA

 

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Journées d’étude du Cabinet Emergence Coaching and Consulting - ECC

                                              les 29 et 30 juin 2013 à Nsam – Yaoundé

 

Le cabinet de Coaching spécialisé dans le Développement Personnel et aux Risques Psychosociaux, ECC organise des journées d'étude le 29 et 30 juin 2013 à Yaoundé.

Des sessions pratiques sont proposées, sous forme d’ateliers. Elles permettront de (re)découvrir, comprendre et le plus souvent pratiquer des outils, méthodes ou techniques qui sont utilisés par les coaches ou d’autres professionnels de la relation d’aide. Ces sessions seront une occasion d’échanges de façon conviviale et professionnelle.
Chaque atelier est placé sous la responsabilité d’un expert qui expliquera la méthode, l’outil et l’utilisation qu’on peut en faire selon les situations. On rappellera les fondamentaux théoriques, avec des exemples et des témoignages à la clef. Les thématiques suivantes seront traitées :

·         L’Analyse Transactionnelle – AT mode d’emploi

·         La Métacommunication – Quand, Où, Comment et pourquoi s’en servir ?

·         La Programmation Neurolinguistique – PNL : Apports et applications pratiques

·         Les Risques Psychosociaux – RPS et leurs impacts en entreprise

·         L’élément humain, un levier de performance dans les équipes de travail.

Nous aborderons en sus un sujet en pleine évolution ; le rôle du Coaching dans le développement des entreprises et organisations en Afrique, au travers de l’intervention d’un Consultant Coach en entreprise et d’un dirigeant d’un grand groupe français au Cameroun.*

Ces 2 jours sont un séminaire pilote des formations Certifiantes de «Coach  Professionnel et Personnel», «Consultants. Les fondamentaux du métier», «Consultants en Risques Psychosociaux » qui permettent, sur durée équivalent à un mois étalés sur un an, de vivre et d’intégrer la posture et les modes d’interventions du coach et du consultant dans leur pratique professionnelle et d’apprendre les métiers, leurs outils, leurs champs d’application, leur philosophie

leur positionnement et leurs limites pour acquérir une reconnaissance et une légitimité de Coach Professionnel et Personnel de Formateur et de Consultant…

 

OBJECTIFS :

·         Découvrir le coaching, les concepts d’accompagnement, d’écoute, de croyances, de communication interpersonnelle, de conscience et de connaissance de soi, d'émotions, de valeurs fondamentales et d'autonomie.

·         Découvrir les processus et les contenus de la formation Certifiante ECC

·         Partager des questions et des interrogations sur les métiers et les sur les formations de coach, de consultant et de consultant en risques psychosociaux…

·         Rendre les participants capables de prendre la mesure de leur motivation à se former au coaching et à faire le choix des formations longues en connaissance de cause.

·         Sensibiliser à la notion des risques psychosociaux en entreprise et dans les organisations.

Public Cible : Ces journées s'adressent aux personnes qui souhaitent découvrir une approche du coaching, aux futurs professionnels de l’accompagnement, aussi bien qu’aux spécialistes des ressources humaines, futurs clients du coaching et des cabinets spécialisés, délégué du personnel, infirmier d’entreprise, préventeur d'entreprise…

- Les places sont limitées aux 40 premières personnes à s'inscrire, si vous êtes intéressés, merci de nous écrire à : emergencecoachingandconsulting @gmail.com, ou de nous appeler au tel : (+237) 98 59 86 28 en confirmant votre présence.

A l'issue de ces journées d’études il vous sera remis  une « Attestation de suivi » délivrée par le cabinet Emergence Coaching and Consulting (ECC)

 

LE PLUS DE CES 2 JOURNEES D’ETUDE :
Consultants et Formateurs, cette formation vous permettra :

·         D’élargir et de perfectionner vos compétences dans le domaine de l’accompagnement.

• D’acquérir une démarche et des outils pour accompagner les responsables et leurs équipes dans les changements qu’ils vivent.

DRH, Responsables de Formation, Consultants et Formateurs Internes cette formation vous permettra :

• De comprendre et de développer votre rôle et votre posture de coach interne.
• De donner du sens aux changements vécus par votre organisation.
• D’acquérir une démarche et des outils pour accompagner ces changements.

Dirigeants, Managers, Responsables, cette formation vous permettra :

• D’intégrer la posture de coach dans votre identité.
• De développer une nouvelle anthropologie managériale

- Le cabinet Emergence Coaching and Consulting – ECC a mis en place un dispositif élaboré et conçu pour assurer :

1/ La formation des coaches, la formation des formateurs et des consultants

2/ Les interventions sur le terrain : Coaching, Audit et conseils, Formations “à la carte” et des séminaires de formations s’adressant aux dirigeants, aux cadres fonctionnels et opérationnels, et aux collaborateurs…

 

- Notre équipe est composée à la fois de consultants chevronnés, de coaches, de psychologues, de médecins et de professionnels au fait des meilleures pratiques, ce qui vous garantit une expertise riche et variée.

Un lieu agréable au quartier Nsam au cœur de Yaoundé

- Nous vous accueillons toute l'année dans nos locaux lumineux, à proximité de la SCDP au quartier Nsam à Yaoundé.

- Nos locaux servent pour la réalisation de nos formations et nos consultations. Ils sont également en location pour ceux qui le désirent. Vous pouvez y organiser une conférence, une formation, une conférence de presse, une réunion de travail...

Equipements :          Nombre de salles de formation : 2    Vidéoprojecteur          Sonorisation

•                                    Tables             Chaises                      Ordinateur                  Télévision     

Hébergement : Nous procédons à la réservation des chambres d’hôtel pour les participants qui viennent des autres régions du Cameroun et de l’étranger

IMPORTANT :

-       Afin de nous permettre de mieux vous accueillir lors de ces journées d’étude, nous vous remercions de bien vouloir payer le montant de votre inscription au plus tard le 20 juin 2013

-        

Durée : 2 jours (14 heures)    Prix : 25000FCFA (déductible pour l'achat d'une de nos formations longues)                      Forfait Repas : 7500FCFA

 

PREMIERE .ELECTION SENATORIALE AU CAMEROUN. LE JOUR J

Depuis 8 heures ce 14 avril 2013 les grands électeurs que sont les conseillers municipaux des villes et communes du Cameroun vont aux urnes pour élire les premiers sénateurs de l’ère du Renouveau. Ils sont plus de 10 milles à avoir le privilège d’élire ces premiers sénateurs de l’histoire de notre paysLe RDPC présente 8 listes dans 8 régions. Le parti au pouvoir est sur de rafler la mise dans le Centre, le Sud, l’Est, le Sud-Ouest, l’Extrême Nord et même le littoral, les choses ne lui seront pas évidente dans le Nord-Ouest le bastion du SDF. Ce d’autant que c’est le Chairman lui-même Ni John Fru NDI qui conduit la liste de son parti dans cette région-là. Il en est de même dans le Nord Fief de l’ancien président amadou Ahidjo ou sa belle-fille Koulsoumi Ahidjo conduit a liste de l’UNDP le parti de Bello BOUBA MAIGARI. A signaler que les listes du RDPC ont été disqualifiées dans les régions de l’Adamaoua, et de l’Ouest. Pour ce qui est de l’Ouest, le RDPC a appelé à voter pour la liste du SDF au détriment de celle de l’UDC d’Adamou Ndam Njoya. Donc le SDF est déjà assuré de remporté les 7 sièges de sénateurs de cette circonscription. Mais comme le scrutin peut parfois réserver des surprises, on attend le verdict des urnes. Mais il y a une certitude, le RDPC aura la majorité des 70 sièges en compétition en attendant que le président de la République nomme les 30 autres sénateurs.

L’autre curiosité c’est de savoir combien de femmes on aura cette fois. Est-ce qu’on dépassera les 30% espérer par les activistes de l’approche genre, là est l’autre question.

 

L'actu selon Betebe: Ce que je souhaite en 2013.

L'actu selon Betebe: Ce que je souhaite en 2013.: Je souhaite que nous commencions à voir les lueurs de l’Emergence du Cameroun. Que les grands chantiers annoncés prennent effective...

Ce que je souhaite en 2013.

Je souhaite que nous commencions à voir les lueurs de l’Emergence du Cameroun.

Que les grands chantiers annoncés prennent effectivement corps.

Que le sous-emploi des jeunes diminue effectivement dans ce Cameroun terre de nos ancêtres.

Que les politiques cessent de faire dans la langue de bois et se mettent effectivement au travail.

Que notre Popaul National prenne le temps de rester au pays et de s’occuper notre progrès.

Que nous retrouvions une Chantoux épanouie et pleine de vie.

Que Dieu bénisse le Cameroun

Et chacun d’entre nous et Que 2013 soit effectivement pour tous et chacun une année de succès, de réussite et de joie multiple.

Il s'appelait Stéphane TCHAKAM

Il était de la 27^e promotion de l’ESSTIC, l’Ecole Supérieure des Sciences et Techniques de l’Information et de la communication. Nous l’appelions affectueusement Stephy ou Tchaky, n’aller pas me demander pourquoi, peut-être parce qu’il y avait chez lui une part de féminité qui ressortait. De 3 années d’études, ce que j’ai gardé de ce bon camarade, c’est son intelligence, sa gentillesse et sa sensibilité. Il avait dès la première année compris tout de suite ce que c’était que le journalisme, le vrai, celui des faits, des choses vues et entendues. Avec son binôme, Yves Atanga, il n’avait de cesse que d’exercer ce métier, si beau et si rude à la fois. De ses amours musicaux, je garde en mémoire sa dévotion pour Sally NYOLLO et Pierre AKEDENGUE dont il nous rabâchait sa cesse les oreilles. De son amour des fleurs, il me revient  en mémoire, ces jolis bouquets fruit de sa composition et de son jardin, qu’il ramenait souvent en classe et  qu’il ne manquait pas d’offrir  à un camarade ou à une personne chérie. Sa page Faccebook regorge de quelques échantillons floraux dont il était épris. Sorti de l’ESSTIC, il a choisi la presse écrite pour exercer le Journalisme. D’abord à MUTATIONS, ensuite à Cameroun Tribune et enfin au quotidien Le JOUR. Ces changements d’organes montraient à suffisance, le fait qu’on ne pouvait le mettre en cage ou le brider. Libre penseur, il a été. Il a  su assumer ses idées et ses choix de carrière. Il n’aura pas exercé assez longtemps le plus beau métier du monde, mais ce dont je suis sûr c’est que, il  laisse des traces.  Les générations d’aujourd’hui et demain, te lirons souvent avec une certaine admiration pour ton style. Va Stéphane TCHAKAM, Va bon camarade, va rejoindre TEGUE, BESSALA et  EBASSA qui t’ont précédés vers le créateur, tous de la 27^e promotion de l’ESSTIC.

Yaoundé : Le marché MOKOLO Fermé

Des violences survenues au Marché de Mokolo à Yaoundé ont fait un mort le weekend dernier. Dans le cadre de la lutte contre le désordre urbain des échauffourées ont opposé les forces de l’ordre aux vendeurs ambulants qui ont envahi la chaussée. Une situation de plus en plus chaotique qui a amené les autorités administratives de Yaoundé a décidé de la fermeture temporaire pour une durée d’une semaine de ce marché, la plus grande plateforme commerciale de la capitale camerounaise. Le préfet Jean Claude TSILLA qui a pris cette décision annonce la réouverture du marché le 28 juin prochain. D’ici là c’est la galère chez les sauveteurs les bayamsallam du marché Mokolo.